A Secretaria de Planejamento (Seplan), em parceria com a Diretoria Administrativa e Financeira (DAFIN), realizou nesta sexta-feira (22) o lançamento do Programa Retribuir. O programa, com foco no desenvolvimento e bem-estar dos servidores, visa estabelecer uma nova política de gestão de pessoas. 

O evento contou com a presença do Secretário Estadual de Administração (Sead), Samuel Pontes, do Secretário Estadual de Planejamento, Washington Bonfim, do Superintendente de Gestão de Pessoas da Sead, Garcia Guedes e da Diretora da Ciaspi, Aline Mel.

Dividido em três eixos - integrar, preparar e cuidar - o programa tem realizado atividades que promoven a saúde mental e física, motivação e engajamento, buscando impactar positivamente na autoestima e na qualidade de vida dos servidores. "Juntos, estamos implementando ações que aprimoram o bem-estar dos colaboradores por meio do Minuto Saúde, oferecendo atividades físicas, acompanhamento nutricional e psicológico", destacou Karol Jefessom, Gerente de Gestão de Pessoas da Seplan.

O Secretário Washington Bonfim enfatizou a importância do cuidado e reconhecimento aos servidores. "O Retribuir é um programa piloto de valorização do servidor, destacando sua importância ao longo da vida na instituição", destacou. Samuel Pontes, Secretário da Sead, também ressaltou a significância do momento para o Governo, afirmando que "A Seplan está dando um passo sólido à frente com esse lançamento, servindo de exemplo para outras secretarias, ao dedicar a devida atenção ao servidor público".

Durante o lançamento, o Gerente de Gestão de Pessoas da Seplan abriu a votação para a escolha da logo do programa, permitindo que todos os colaboradores participassem democraticamente da escolha do símbolo que melhor representa o Retribuir. A votação ocorreu online, e os servidores acessaram o link através do QR code disponibilizado. O resultado estará disponível às 12h desta sexta-feira (22).